Hvers vegna ættir þú að hugsa um að breyta meðlagi eftir að hafa skipt um starf

Meðlagsgreiðslur eru að mestu reiknaðar með hlutfallslegum launum hvers foreldris. Því meira sem foreldri sem greiðir stuðning græðir því meira þarf hann eða hún að borga. Hvenær sem foreldri sem tekur þátt í meðlagi hefur mikil breyting á tekjum er skynsamlegt að fá meðlag lagað .

Greiðslugeta er mikilvæg

Alríkislög krefjast þess að leiðbeiningar um meðlag með ríkjum verði að taka tillit til tekna foreldra og greiðslugetu. Það þýðir að foreldri ætti ekki að vera gjaldþrota við að reyna að greiða meðlag. Þegar öllu er á botninn hvolft, ef foreldri bjó með barninu á tveggja foreldra heimili, gat foreldrið samt bara veitt það sem það á.

Aftur á móti, ef foreldri er auðugur verður hann almennt að veita þann stuðning sem auðugur foreldri myndi veita undir venjulegum kringumstæðum. Fyrir vikið eru meðlagsverðlaun nátengd starfi foreldris og tekjuöflun sem því fylgir.

Auðvelt er að mæla tekjur fyrir flesta, þar sem þú getur bara skoðað laun á skattframtali. Sumt fólk, eins og eigendur fyrirtækja eða sölumenn, geta haft miklar sveiflur í tekjum. Í því tilfelli munu aðilar venjulega deila um hvað dómarinn ætti að íhuga réttan tekjustig fram á við og dómari ákveður bara. Tekjur eru venjulega notaðar til að framleiða leiðbeiningar um stuðning, sem dómarar geta annað hvort samþykkt eða breytt.

Veruleg breyting á aðstæðum

Meðlagsúrskurðir munu venjulega endast frá þeim degi sem dómari undirritar þær og þar til daginn sem barnið verður 18. Fjölskylduréttarmál taka gífurlegt fjármagn fyrir dómstóla til að fylgja því eftir, svo þegar stuðningur er veittur vilja dómstólar ekki að endurskoða þessi umbun aftur og aftur.

Venjulega getur foreldri aðeins fengið pöntun endurskoðaða hvenær sem er ef það getur sannað verulega breytingu á aðstæðum.

Nýtt starf er oft veruleg breyting á aðstæðum, en það fer eftir. Hliðarflutningur frá einu starfi til svipaðs gæti ekki verið veruleg breyting. Ef starfið krefst flutnings eða truflar forsjá foreldris getur það verið verulegt. Mikil launabreyting verður einnig mikil í flestum tilfellum en minniháttar kynning verður ekki.

Þú getur beðið eftir næstu reglubundnu yfirferð

Hvert ríki verður að gefa foreldrum tækifæri til að fara aftur í meðlagsreglu reglulega, venjulega á þriggja ára fresti. Svo ef þú ert að skipta um starf en þú ert ekki viss um hvort dómari myndi telja það verulega breytingu, þá gætirðu viljað bíða þangað til næsta reglulega endurskoðun fer fram. Þá getur þú óskað eftir aðlögun á þeim tíma. Hafðu í huga að hitt foreldrið gæti hafa haft breytingu líka.

Til dæmis, ef þú ert að borga stuðning og vilt lækka upphæðina vegna þess að tekjur þínar hafa minnkað, þá ættirðu að vera meðvitaður um að ef hitt foreldrið hefur einnig tapað tekjum gætu stuðningsgreiðslur þínar í raun hækkað.

Deila: